H-1B签证是美国移民局签发给受美国公司雇用的从事专业职位的外籍人士的短期非移民工作签证，那么在进行美国H1B签证转雇主以及美国H1B签证解雇过程中需要注意哪些问题呢?
H1B签证转雇主时的办理
H-1B三年期满后有10天的宽限期;持有H-1B的外籍人士在移民局所允许工作的时间期满后(例如三年期满后)，移民法规给予这个外籍人士10天的宽限期。在这10天的宽限期内，这个外籍人士仍然有合法的身份，而且可以合法的申请更改身份或延长H-1B的申请，但是在这段时间，这个外籍人士是没有工作资格的。所以H-1B持有者在从A雇主转到B雇主时，不应在结束与A雇主的雇佣关系后转换，而应在还未结束与A雇主的雇佣关系时就开始办理转换手续。在收到受理通知(I-797 Receipt Notice )时，或者更保险一点，在收到批准通知时再终止与A雇主的雇佣关系。注意在递交新的H-1B申请时，应附上过去1年内在A雇主处工作时由A雇主发的W-2,并提交最近三月内(最少两周)的薪资单。这样做的好处是，不会在由A转到B的过程中产生你H-1B身份是否失效或中断的问题。
解雇时H1B签证的办理
通常在你自动离职或被雇主解雇后，雇主会通知移民局这个消息，那么，随之你的H-1B身份也停止了。即使雇主并没有做此动作，移民局暂时并不知道你已经没有工作，但是你已经没有收到雇主的支票，法律上H-1B的身份也已失效。被解雇、公司倒闭、自动离职等是没有宽限期的;不要相信所谓的两个星期、一个月、两个月、三个月的宽限期这种没有法律根据的谣言，一定要及早准备。一般发生这种情况会有先兆，公司都会提前通知雇员，这时雇员应该立即着手转换身份。你可以有以下选择：
1、换新雇主
2、如配偶也是H1，你可以立即转H4，如果配偶是F1，你可以转F2。
3、如果没有新的雇主或你的配偶不是H1或F1，你自己也可以申请F1，但是所学专业是要和你工作有关或者有利于提高工作经历的，如学士、硕士、博士，电脑等，但学语言就不行。
如果公司没有倒闭，只是裁员，你可以要求雇主不要将你裁员，而是停薪留职或休假数月，待你找到新雇主后，再让你回公司工作一段时间并拿到工资。这样在提出转换雇主H1申请时，就不会出现H-1B身份中断的问题。
千万不要在美国非法居留
如果上述所提出的方法都不可行，专家建议千万不要在美国非法居留，否则留下这样的不良记录，对日后转换合法身份将有很大的影响。一般来讲，如果所持有的美国H-1B身份过期，就算有了新的雇主，可以通过出境“激活”(Re- active);但有了过期记录，就必须由美领馆重新签发H1签证，那么新的H-1B签证就有被拒签的可能。另外美国移民法规定，如果你在美国逾期居留6个月以上，将会在三年内被拒绝入境(inadmissible );如果你逾期居留一年以上，将会在十年内被拒绝入境。因此要非常慎重。即使你在美国逾期居留没有超过半年，领馆也有权利拒绝你入境，而且领馆的决定是不能上诉的。总之，有逾期居留记录的人出国后再签证会有很大的风险，专家的建议是：
尽量不要有逾期记录，宁可在没有逾期前就回国，然后重新申请H-1B或者其他签证。如果已有逾期居留的记录，一般不建议回去“激活”，除非某些特殊情况。请事先咨询律师。如逾期居留已超过半年，请一定不要回去“激活”，最好通过其他途径恢复合法身份，比如通过与美国公民结婚的方式拿到永久居留身份。根据美国法律，在美国身份过期的人，只要是合法入境者，通过与公民结婚是可以拿到永久居留身份的。
《美国签证:美国H1B签证转雇主及解雇需注意的3点问题》一文感谢阅读，继续阅读我们为您准备的签证10大面试技巧，以帮助您顺利面签。
技巧一 准备好充分的材料
面谈之前，必须充分准备好所有签证材料，其中包括护照、身份证、签证申请表及照片、以及英文成绩等，注意，在学历材料中，一定不要忽略了学历学位原件及中英文证明原件、成绩单中英文证明原件。
如果申请硕士，在准备的工作资料中不要忽略工作及收入证明。比如有关家庭及资金材料、收入证明，其中有家庭产业、配偶的收入证明、企业或公司证明材料原件，不要忽略了房产证原件(本人、父母或资助人)，准备在美留学期间能够支付留学费用的存款证明至关重要。
技巧二 必要的礼仪不可少
这是签证官对你的第一印象，不可小觑。
轮到自己的时候，先要镇定，做一个小小的动作，签证官对你的印象分马上就提高了：在前一位申请人未整理资料离开柜台的时候，你在一米距离以外静静等候，等前一位申请人离开了，签证官叫到你的名字，立刻扬手或者点头示意自己“准备好了”，然后快步走到柜台前，礼貌地和签证官问好。
不要在前一位申请者还没有离开时，就匆忙凑上前去，中国人在拥挤的生活环境里习惯了什么都要“争”，而美国等西方国家，则十分遵守秩序。
技巧三 反应快，说话慢
有些申请人出于紧张或过于想表达好的原因，使得说话比较快。不要急，有话慢慢说。因为很多申请人英语水平都不怎么流利，说快了，签证官不知道你说什么。同时反应要快，不要签证官问你问题，停顿太久也回答不上来。当你没听清问题时，可以礼貌地请签证官再说一遍，切忌无动于衷。
技巧四 一开口就动手
不要误会了，不是让你一开口就手舞足蹈，而是说，当你回答签证问话的时候，要主动递交证明材料，如签证官问你爸爸做什么工作时，你在回答的同时要递交工作证明材料。通常情况下，签证官不会主动要求你递交某项材料，你在回答问话的时候是要主动提交的。
有不少人向我咨询的时候都说，签证官什么材料都没有看，就拒签我了。就是因为不懂得这个技巧的原因。
技巧五 眼睛跟着签证官走
请注意：人与人在沟通的过程中，眼神的交流是必要的礼貌体现，说明你很注重对方。签证官在和你面谈时，是怀着一个平等的心态进行的，所以你无需畏惧他的目光。说话的时候，你应该配合用眼神和他交流，眼睛要直视对方，不要目光游移不定，它会影响考官对你的信赖。眼睛是心灵的窗户，让他感觉到你的心灵是敞开的。
技巧六 面签过程适当使用“感情牌”
美国留学面签考官除了检验申请者的语言水平，还会根据观察你的性格特点，以便判断申请者是否具有适应海外各种环境变化的生存能力。不仅如此，考官还会在交流中考察申请者的逻辑推理、应变等综合素质。
因此，在面签过程中，学生应该尽量拉近与考官之间的距离，让你们的交流氛围变得轻松、欢愉。此外，要注意对方的表情与反应，适时地微笑与点头表示自己充分了解他的谈话内容，但是切忌一点，不要开考官的玩笑，以免让考官觉得在藐视他。
技巧七 不要有移民倾向
要有合理的留学计划，没有移民倾向并且计划学成回国，是能够保障获得美国面签的条件之一。此外，要对自己未来的发展阐述明晰，让签证官听得清楚，而不是被认为你会移民留在美国工作，否则就会增加拒签风险。
技巧八 专业的介绍讲究策略
在专业的陈述上，许多留学生提到自己专业时，仅仅是简单报一个专业名称，而后用很专业的术语来详细介绍自己的专业，这样做是忽略了签证官的感受。
请注意，签证官不是万事通，你太“专业”的介绍他们可能听不懂，在不能理解留学生所陈述的内容的情况下，签证官自然失去了判断留学生是否有移民倾向的基础依据，最后只好予以拒签。因此，留学生在介绍自己专业的时候，一定注意要用简单、明确的词汇来进行描述，并多讲一些自己学习此专业的原因和目的，包括回国后的发展，以帮助签证官理解和做出判断。
一部分专业在美国政府看来是敏感专业，如军工、生化、航空等。这类专业的留学生在面试时，需要特别注意回避自己专业的敏感性，在进行专业陈述时，就要突出自己专业中可以用于民用的部分，突出自己回国就业的优势等，而不要突出其在军事或生化领域的作用，避免让签证官抓住拒签的理由。如果不可避免地提到了自己专业的敏感性，那么留学生也应当对此做出一些合理的解释，来帮助签证官了解自己的申请意图。
技巧九 顺畅的表达方式
签证过程中因精神紧张而出现口误的情况很普遍，通常表现为与签证官对话含混不清、或词不达意、或讲话断续支吾又或眼神游移不定等，因此，学生面试之前就对签证官的提问有一个初步了解，并增强自己的对话能力，使签证官在和你交谈之后能够做出清晰的判断。
技巧十 态度要诚实和积极
态度决定一切!诚实是基础，如实回答签证官的问题，不要撒谎，不要把他们看成傻子，否则会令他们很生气后果很严重!不要不懂装懂，信口开河。面试是一个交流的过程，如果留学生只是被动的回答签证官的问题，那么可能无法完全地表达自己，无法将该转达的信息传达给签证官。因此，留学生在面试前准备时，就应当确定哪些内容是自己一定希望传达给签证官的，这样在面试时可以有意识地引导谈话，说出自己想说的部分，以此来提高签证的通过几率。
liuxue86.com签证小常识:
签证，是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印，以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。概括的说，签证是一个国家的出入境管理机构（例如移民局或其驻外使领馆），对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。
