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2018美国H1B工作签证办理技巧

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2018-01-09 17:35

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  美国H1B工作签证听说要改革了,那怎样办理才好?办理流程是什么?需要什么材料?下面就由出国留学网的小编为大家详解2018美国H1B工作签证办理技巧,希望可以帮助到您!

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  每年的4月份是工作签证H1B抽签的时候,一般来说,办理工作签证的前提是要有美国雇主提供的工作机会,然后就是这份工作要满足现行工资,也是Prevailing Wage。这是为了防止资本家剥削外国劳工,设立的相当于最低工资标准。如果雇主不能出等于或者高于Prevailing Wage的钱,后面都不用谈了。今天我们就来谈谈2018年H1B大家需要知道的事情和什么是Prevailing Wage。

  一、H1B申请步骤回顾

  1、获得美国雇主提供的工作机会;

  2、通过查询State Wage Agency (SWA)或者其他调查获知工作的现行工资(Prevailing Wage);

  3、递交Labor Condition Application (LCA)申请,并获得劳工部的批准;

  4、填写移民局H-1B表格,准备好雇主出具的申请书;

  5、将准备完毕的并已经签好字的所有申请资料递交到移民局。

  二、2018年工作签证H1B申请季需要知道的事情

  1、移民局什么时候开始2018年工作签证H1B申请季?

  通常移民局USCIS都是每年的4月1日开始接受下一年的H1B的申请,不过2017年4月1日是一个星期六,所以,移民局应该是4月3日开始2018年申请季。

  为什么是2018年呢?因为移民局的财年是从每年的10月1日开始的,而移民局是提前6个月,也就是4月1日开始接受新财年的申请,所以是2018年H1B申请季。

  2、2018年H1B配额(H1B 2018 Quota)

  虽然每年都有人呼吁增加工作签证的配额,但是每年都是8万5千的配额(至少到目前都没有变化,我们会随时注意最新消息,及时更新的),其中的2万给了美国大学毕业的硕士。

  然后由于美国和新加坡智利两国之间有协议,这8万5千配额中,有6千8百名额是给新加坡、智利这两国的公民的,所以实际上大部分朋友参加的抽签的配额是78,200。

  3、2018年工作签证H1B申请季会抽签吗?

  这个问题现在只能说有非常大的可能会抽签,具体要等到明年申请前才能有详细的数据分析。去年的数据是4选一。

  下面是以往各年的数据统计,图里面的日期是每年移民局申请额度爆满,停止收件的日期,大家可以看到,已经是连续3年,4月上旬就开始抽签了。

  4、什么时候开始准备合适?

  一般来说,可以分几种情况:

  1)学生签证F1

  如果你明年毕业,那你马上应该开始打听一下你准备找的实习intern和co op的公司是否支持(sponsor)H1B?如果你打算先用你的CPT或者OPT工作,最好先打听清楚,因为这是一条需要提前准备的路。

  2)境外工作的专业人士  如果想用H1B签证工作,对于你们,最容易的做法是你在美国有主要分部的跨国大公司的工作,内部申请的时候问清楚是否有在美国分公司工作的机会,在抽签开始之前申请美国公司的职位。记住,可能很多人排在你的前面,所以策略自己掌握。

  3)H4和L1签证等其他签证

  你们已经生活在美国,所以你们的做法和F1学生一样,寻找支持H1B签证的工作,面试,要求办工作签证。

  5、申请费多少?

  根据不同的情况,申请费可以从1,600美元到7,400美元。下面是2017年的价目表:

  通常情况下,提供H1B的公司应该支付前四项费用,第五项加急费雇主和你都可付,第六项一般是雇主提供所需表格,你来付钱。

  至于工作签证持有人的配偶的H4签证,一般公司都不会付的。

  三、现行工资Prevailing Wage的解释

  现行工资Prevailing Wage标准由劳工部的相关规则来定义,指在该工作所处的区域内,从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。

  雇主必须保证支付H-1B雇员高于以下两条标准的报酬:

  1、雇主支付给其他拥有类似经验和资格的员工的工资水平

  2、该工作所处地区的现行工资标准,由城市统计区(Metropolitan Statistical Area,或者MSA)和狭义的大城市统计区(Primary Metropolitan Statistical Area,或者PMSA)定义。

  四、影响现行工资标准的因素

  1、职位

  同一机构,其他条件相同,博士毕业生做scientist的就比博士后的现行工资标准高。移居美国指南原创,转载请注明出处。

  2、教育背景要求和工作经验要求

  3、职位描述

  4、工作地点

  比如同样背景的人申请同样条件的职位,如果一个是在东部波士顿,一个是在中部的哥伦布,那波士顿的现行工资标准就要高于哥伦布的。

  5、雇主性质,如学术机构、政府机构或私人机构

  所以,有时候雇主不愿意出太高的工资,毕业生又非常需要工作签证,就需要和雇主协调修改职位描述,工作经验要求等资料来调和。

  五、常用的查询Prevailing Wage的网站

  http://www.flcdatacenter.com/

  当你在限额爆满之前,提交了你的工作签证申请之后,移民局将对所有收上来的H-1B签证申请进行电脑随机抽签,首轮抽签将抽取2万个高级学位H-1B名额,未被抽中的申请将进入6.5万个常规H1B名额的第二轮抽签。

  一旦确定没有被抽中的申请人,移民局将会退还申请费。

  对于不受H1B名额限制的工资签证申请,移民局将在之后继续接受递交材料,包括下面四类(延期、换工作、已有工签换雇主、已有工签申请第二工签)。

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