早起的鸟儿有工作!
采访中，记者也注意到，大部分学生都是本科毕业后直接来英国攻读硕士学位，工作经验几乎为零。而对于招聘公司，一般会要求至少有1-2年相关专业的在英工作经验。
这就成了应届毕业生应聘最大的障碍。如何增强实力、获得经验，作为过来人的几位受访者也给出了自己的建议。
“早行动，先下手为强。”已经开始工作的张先生说。“从开学第一周，我们老师就给我们讲了找工作的事情，我当时都Shock到了，现在觉得确实是对的。”在上学期间，张先生每周基本上都会参加学校举行的宣讲会，了解相关公司的状况。平时，他也通过各种媒体搜集招聘信息，“一般12月左右的时候，是招聘的高峰期，基本上好的工作这个时候就招的差不多了。所以一定要早做准备”。
早起的鸟儿也需要有战略战术。Jenny就总结了自己的应聘经验，“不要小看小公司，哪怕只是几个月的实习经历”。无疑，进入国际大公司是很多同学的梦想。但毕竟独木桥难过，走的人却千军万马。对于没有任何工作经验的新人来说，实习是一个非常有效的过渡手段。“如果你有3个月、6个月的实习经验，CV上就漂亮一些，找下家公司也会容易一些。”
总结
文章总结起来就不难看出，PSW签证的取消更多是在心理上的冲击，但不会对留学生在英国找工作造成任何有实际利益上的冲突。
首先，不要将PSW签证视为北京户口之类，英国公司在决定是否聘用你的时候，PSW签证可以说基本不在考虑之列。
再者，培养成本以及工作经验及能力才是能否在英国找到工作的关键点，所以更好的实习经验往往比PSW签证来的实在多的多。