第一点，我要提醒大家，归国证明不是一个简简单单的文书，或者说一个证明，一个合同，大家不要把它想象成一个纸质的材料。很多学生想象着说，如果我能找一家大公司给我开一个证明，证明我在几年之后我归国，他们愿意接受我任职……其实这是一件非常可笑的事情，这叫做画蛇添足。为什么呢?签证官说，你拿一个纸质的材料来证明你能回国，那么又用什么来证明，这个合同日后还会生效呢?或者说签署合同这个人他未来是否仍然在这个企业的岗位上任职，谁能来证明他呢?这就成为了一个B证明A，C证明B的无限循环证明，这就是不对的理念。因此，我必须要提醒大家，不要单纯的以为开一个证明就能解决这些问题，这是不可能的。
第二点的话，其实美国签证中心已经不太纠结于归国计划了，因为越来越多的学生去美国留学，越来越多的赴美留学生回国发展，所以说这个问题，更早的出现在2005-2006年这个时间段，那个时间段出国留学的人数比较少，偶尔有学生留学，签证官都会问，你毕业以后打算做什么?学生说，我毕业以后要回国。签证官马上会继续问：据我所知97%的中国学生都会说他回国，但是结果呢，他们都留在了美国，你怎么解释?你怎么保证你一定回国?这些问题在那个时代确实是令人头疼的问题，但是在现在，去的学生多，海归也多，这个时代为我们解决了这个难题，所以说签证官不会很纠结，除非是一些软件编程、精算、信息数据挖掘、医疗护理类等相关专业的学生，因为这些专业在美国的就业率实在是太高了，签证官很难相信你不在美国就业，这一点对于这些类型的学生来说，要谨慎处理。当然了，不用担心的一点，如果你真的是一个人才，美国是不会拒绝你的。我曾经遇到过这种情况，有一个学生是学计算机的，他签证结束后，签证官对他说，我可以发给你签证，你可以去办理什么手续，临分别前，签证官偷偷关掉了麦克风，对他说：其实我知道你不会归国，但是美国欢迎你。这到底意味着什么呢?意味着美国欢迎人才!
第三个方面，很多家长想在解释回国原因的时候，我们是否能解释说，父母在国内，爷爷奶奶身体不好，希望我们要回来照顾，父母在国内出不了国，需要我回国，或者说我在国内有了存款、房子……是不是我在国内有了亲属关系、固定资产就可以让签证官相信我们会归国。我在这里郑重其事地告诉大家：千万不要有这种妄想，有多少成功人士将自己的父母、爷爷奶奶带走，房产、车子可以变卖，存款你可以取走，所以说这些东西并不是一种强有力的纽带，能够确保你一定回国，这些东西把你拉扯回国的理由，是不被认可的。美国签证处经过多年案例分析，早已将这些理由排除于回国理由的范畴。那么什么样的条件可以让签证官相信我们是一定能够回国的呢?
抛开我们上面所说那些不能讲的，还有我们觉得可行，但实际不可行的条件之外，我们到底应该用什么样的理由呢?一定是基于你的事业，你的专业在中国领域发展给你所带来的机会!包括你的人脉关系将给你带来的机会，才是最佳的理由。
当然了，你可以提出大胆的设想，我以后要去某领域工作，成为什么样的人，或者回国创业等，但是注意一点，不要提及薪酬方面的问题，因为在美国人看来，在美国工作会比中国工作的薪酬高很多，比如IT行业的，一个国外的A类院校与国内A类比如清华北大等，他们毕业之初的薪资水平大概要差到5-6倍，所以说，提及薪资，反而会起到反作用，签证官会认为你非常看重钱，在美国赚的钱多，那么你是否就不会归国呢，这就又陷入了一个怪圈，很难爬出来。
以上就是学生面试提到归国证明的相关建议，希望同学们能够有所感悟，签证很重要，不要为了说错一句话，而被导致拒签。