出国留学网讯 据澳大利亚新快网12月4日报道，澳大利亚“公平工作申诉专员公署”(Fair Work Ombudsman)的最新审计报告显示，超过1/5持“457签证”留澳工作的外国人没有获得合适薪酬待遇或没有从事本职工作。
据报道，本年7至9月期间，公平工作申诉专员公署对504个雇用457签证持有人的工作场所进行调查，发现当中107个工作场所存在薪酬和职位方面的忧虑。大约20%的雇主没有发放合适的薪酬，该比例高于在2013年9月至本年6月期间的数值。
在最新审计调查中值得留意的案例包括，一名外国焊接工本应获得年薪12万澳元(约62万元人民币)，但最终只拿到4.1253万澳元(约21万元人民币);一名外国电子工程师却当起了清洁工。在另一个案例中，一名昆州雇主聘请一名外国人当货车司机，但货车司机不在申请技术签证的职位清单中。
运输工人工会(Transport Workers union )根据信息自由法(Freedom of Information laws)获取这些审计数据。审计数据显示，更多雇主未能向公平工作调查员提供所要求的457签证持有者信息。数名457签证持有者的雇主没有固定办公地址，数十名持457签证的外国工人不再受雇于原来担保他们的企业。
在审计报告公布前，参议院法律及宪法事务委员会成员被游说对457签证系统进行调查。
457签证是澳大利亚政府为该国企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。澳大利亚移民部长莫里森(Scott Morrison)在9月份公布一份由4人小组撰写的报告，称没有发现“457签证系统被广泛滥用”的证据。莫里森还宣布修改该系统，通过放宽英语语言要求、对雇佣状况良好的大企业加快审批过程，以及降低收入门槛，从而方便雇主引入海外劳工。
但运输工人工会全国会长谢尔顿(Tony Sheldon)认为，最新审计报告显示457签证系统被滥用。“技术移民应被视为一种劳动力补充。政府应加大力度培训和招聘本地工人，致力提升本地工人的技术水平。
澳大利亚反对党就业事务发言人奥康纳(Brendan O'Connor)表示，最新的审计结果说明，前工党政府对457签证的处理手法是正当的。阿博特政府(Abbott government)应重新考虑457签证改革事宜。
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