417工作度假签证是针对年轻人的临时签证，申请者可以在澳逗留最长2年打工以及度假。初次申请该签证的留澳时间为1年，但如果持该签证者在这一年中，在当局指定的边远地区的特定行业，从事指定工作达88天的话，则能申请延签一年。
公平工作专员收到的投诉显示，某些雇主利用88天的延签要求，以吸引免费劳动力从而剥削417签证者。
据悉，自2009年7月设立公平工作专员以来，一共针对海外劳工的个案提起51宗诉讼，占同期所有法律事务的约20左右。这些个案涉及海外劳工被欠薪总额逾380万元，其中包括10宗和417签证者有关的案件。
在海外劳工遭剥削的这逾50宗案件中，最常见的工作场所是餐馆，涉及的案件有10宗，涉及零售业的有6宗，快餐业有4宗，清洁业和海事服务业均有3宗。
公平工作专员表示，他们将确保持工作度假签证者，在澳期间获得应有的工作福利。不遵纪守法的行为，例如不付或少付工资，雇员向雇主及第三方付钱以换得延签的文件，以及剥削员工以作为安排住宿的回报等，在调查过程中一经查获将根据具体情况进行处理。
在调查行动的第一阶段，公平工作专员将对现有的所有数据进行相信分析，以确定最值得调查的雇主、行业及地区。审查团队随后将和少数民族及非英语社区以及相关利益方联系，针对最令人担忧的领域，收集有针对性的及全面的信息。预计今年晚些时候将对行为不矩的雇主进行实地访查及联系。
在过去的2个财年，公平工作专员接到约2000宗，自称是417签证者需要协助的要求。大多数需要当局帮助的417签证者，从事住宿及食品服务业的工作，其次是农林渔业。在园艺业也吸引了大量417签证者的情况下，公平工作专员现在还推出为期3年的“收获之路”(harvest trail)全面计划，以确保季节工也能依法获得最低薪酬。