虽然本科学历是最基本的要求，但法律仍然有非常特殊的状况，允许没有本科学历的外国员工取得工作签证。由上可知，雇主需要提出许多不同的证据来为外国员工办理工作签证。因此，雇主的责任和压力在新法规出来后，就更重了。
由于美国经济萧条，许多美国公民陆续失业，社会问题越来越严重。为了保护美国公民的工作机会，移民局公布了这项新法规，其中特别对要申请工作签证的公司定出了新的费用标准，即任何一个超过50人规模的公司如果想要为外国员工申请工作签证，每个员工的申请费须增加2000美元。在现在这样的经济条件下，这样的费用对任何一家公司都是非常沉重的负担。在原本就已要求严格条件下，再次加深申请的难度。
因此，由此新规可见，美国政府为了保护自己公民的工作权和市场，对允许外国员工留在美国工作的申请态度越来越严格。
目前，刚毕业的外国学生大多有一年的OPT可以合法留在美国实习，但是由目前的状况看来，工作签证的申请已经越来越难。因此建议，如果已经找到实习机会的OPT员工，应该尽量争取在今年早点申请工作签证。今年只是增加申请的费用，但明年的经济如果继续恶化，即使公司愿意支付多一点的申请费用，移民局也不一定会批准。批准工作签证的态度只会更严格而不会放松，也就是说，移民局不仅会要求更多的补充材料，甚至会有更多刁钻的规定。
提早申请的好处在于：法律的规定大多不朔及既往。意思就是，今天出了新的法律，但是如果你的案子是在这个法律生效之前发生的，则新的规定就不适用于你。因此，如果你今年提出申请，即使之后对工作签证的申请条件有任何变动，都不会影响你的申请。所以，申请人最好在移民局态度还没有完全转变之前，尽早申请。
最后，工作签证的申请本来就不容易，需要准备的文件复杂繁琐，应该请专业且有经验的律师来申请。现在移民局态度严厉，所以申请人千万不要掉以轻心，应尽早请律师提出申请为宜。
