又到了一年申请留学的旺季，最近很多家长纷纷前来咨询新加坡留学，其中大部分对于新加坡移民政策尤其感兴趣，那么针对新加坡现行的几种签证种类，我在本文中将做以详细的介绍。
Work Permit - WP工作签证
WP工作签证的签发条件为：至少拥有高中毕业证书或其等同资格、或者与其工作有关的职业技能证书，工资在1800新币以下的外籍人士。
对于具有高中、中专以上学历及专长的人员，工资800-1000新币左右，试用期工资略低(雇主会根据雇员的专业技术而定)。当月收入达到1800新币后可转为SP准证。
食宿：各用工企业会根据不同情况而定，有包食宿的，有包住的，有自理的。如自理需要提供宿舍以供工人租用。
医疗保险：根据新加坡劳工法律实行，提供门诊及住院医疗保险。
按新加坡法律：外籍人员持WP工作签证入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持WP工作签证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。
WP工作签证的申请周期一般在，2个工作日左右。
办理速度快捷，是大多数新加坡雇主企业首选提供的签证类别。
WP工作签证须受新加坡政府的配额限制。
S Pass - SP或S准证
S准证的签发条件为：具有学士、硕士以上学位的人员，要求其本人英文出色或专业熟练、技术过硬。
S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。
S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S 准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。
S准证持有人在新加坡工作满两年后，只要通过评估系统的评估可直接申请移民转为新加坡PR。
食宿：S准证的持有人，食宿自理，企业需提供宿舍以供工人租用。
医疗保险：根据新加坡劳工法律实行，提供门诊及住院医疗保险。
按新加坡法律：外籍人员持S准证入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持SP准证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。
S准证的申请周期一般在5-15个工作日左右。
由于S准证的可移民特点，雇主为雇员申请 S 准证比较谨慎，同时雇佣合同相对较为细密。合同期一般至少两年。
食宿：EP准证持有人，食宿自理，企业需提供宿舍以供工人租用。
医疗保险：根据新加坡劳工法律实行，提供门诊及住院医疗保险。
按新加坡法律：外籍人员持EP就业入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持EP准证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。
EP准证的申请周期一般在15至25个工作日左右。
由于EP准证的可移民及可携带家属特点，雇主为雇员申请EP准证机率较少
